2月9日，九派新聞從中信證券的客服人員處得知，經(jīng)其查詢，公司官網(wǎng)中沒有這篇研報(bào)，網(wǎng)上所流傳信息的真實(shí)性無(wú)法保證。
曾有與會(huì)人員建議，在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革的同時(shí)，應(yīng)考慮我國(guó)的實(shí)際情況，健全就業(yè)失業(yè)、技能培訓(xùn)、人事管理、生育教育等配套政策。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)博士、管理學(xué)副教授張慧霞曾表示，現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲，這是1951年確定的，歷經(jīng)70年未作調(diào)整。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況已發(fā)生重大變化，傳統(tǒng)的退休制度已經(jīng)與整個(gè)社會(huì)發(fā)展需求不相適應(yīng)，改革已經(jīng)成為一種必然的選擇。
張慧霞認(rèn)為，國(guó)家對(duì)延遲法定退休年齡的改革原則已經(jīng)基本確定。國(guó)家在3月發(fā)布的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》已經(jīng)明確提出：“綜合考慮人均預(yù)期壽命提高、人口老齡化趨勢(shì)加快、受教育年限增加、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化等因素，按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡，促進(jìn)人力資源充分利用�！�
