人勤春來早、供需同發(fā)力。從跨省招工、專車專列接人返崗，到密集招聘、發(fā)布穩(wěn)企拓崗新政策……開工招工新趨勢折射產(chǎn)業(yè)新動向。
在湖南榮泰機械制造有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，一線工人正在精細(xì)打磨拋光機械零部件，火花四濺。新春伊始，為了趕制今年接到的1.3億元訂單，該企業(yè)大年初八就提前開工生產(chǎn)。
常德高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局局長谷海中介紹，不少企業(yè)開年的訂單紛至沓來，呈現(xiàn)出“搶抓開局”的良好勢頭。
2月22日，在位于重慶市大足區(qū)的施密特電梯有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工作人員在生產(chǎn)線上進行焊接作業(yè)。新華社記者 唐奕 攝
在珠三角地區(qū)，一批企業(yè)年后開工迅速進入生產(chǎn)狀態(tài)，用工需求旺盛。地方政府搶先一步開展東西部勞務(wù)協(xié)作，帶動企業(yè)、商會等加大組織對接力度，確保企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門穩(wěn)”。
2月18日，D1859次列車抵達廣州南站，這是一趟東西部勞務(wù)協(xié)作返崗專列，車上搭載了600多名來自貴州的務(wù)工人員。廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵說，“這次專列都是以貴州、廣西為主，因為它是我們東西部勞務(wù)協(xié)作的省份，幫助他們的農(nóng)民工盡快地返崗就業(yè)。”
記者在采訪中感受到，勞動者對崗位、薪酬的期待值越來越高。同時，帶著“一技之長”赴遠(yuǎn)方的務(wù)工人員比例也越來越大。據(jù)廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵介紹，2024年廣東省企業(yè)招聘計劃中，技工需求的占比較去年提升13.9%。
四川是勞務(wù)輸出大省，農(nóng)民工總量常年保持在2600萬人以上。近年來，隨著縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，本地企業(yè)用工需求激增。在四川仁壽縣舉辦2024年春風(fēng)行動啟動儀式暨返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會上，70余家企業(yè)帶來5000多個崗位，吸引大批求職者。
“以前在外地工作，工資也是四五千，現(xiàn)在回到仁壽本地找到工作也是四千到八千，這讓我非常高興�！鼻舐氄邔O建兵說。
想辦法留住更多人才，成為今年節(jié)后招聘的一大特點。
在江蘇省淮安市洪澤區(qū)開展新春首場企業(yè)招聘會上，來自當(dāng)?shù)囟嗉移髽I(yè)提供崗位，通過“定點推送”招聘信息，幫助群眾在家門口就業(yè)。
江蘇省淮安市洪澤區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心主任楊俊仁告訴記者，他們對在外務(wù)工人員進行了詳細(xì)的調(diào)查登記，并建立了動態(tài)數(shù)據(jù)庫，點對點定期宣傳�！拔麄�、動員他們留在家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，從而緩解重點企業(yè)用工、缺工壓力，特別是技術(shù)工種的缺工壓力�！�
與往年節(jié)后集中聚焦農(nóng)村勞動力不同，今年各地依托春風(fēng)行動熱潮，將高校畢業(yè)生也作為服務(wù)重點，廣泛募集適合大學(xué)生的優(yōu)質(zhì)崗位，多方式、多層次開展專場招聘活動。
在山東煙臺黃渤海新區(qū)，春節(jié)后首場“有young新青年OFFER季——2024年高校畢業(yè)生專場招聘會”上，共有160家企業(yè)進駐現(xiàn)場，入場求職近3500人。
從跨省“搶人”到“返鄉(xiāng)”就業(yè)，從招聘信息精準(zhǔn)推送到用工缺口重點關(guān)注，“用工忙”折射開局穩(wěn)，釋放出經(jīng)濟運行回穩(wěn)向好的積極信心。
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